Die betriebliche Altersvorsorge, auf die Arbeitnehmer seit 2002 einen gesetzlichen Anspruch haben, bringt auch für Arbeitgeber Vorteile. Bewährte Mitarbeiter werden an den Betrieb gebunden, die Suche nach qualifiziertem Personal wird erleichtert. Wir bieten die Neueinrichtung von betrieblicher Altersversorgung sowie die Prüfung und Optimierung bestehender Verträge. Formen der betrieblichen Altersvorsorge sind zum Beispiel:

• Direktversicherung
• Pensionskasse
• Unterstützungskasse
• Pensionszusage
• Pensionsfonds